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はじめに このドキュメントは、スクラムチームのタスクアサインにおける取り組みを事例としてまとめたものです。チーム内のスキルレベルの差が大きく、最適なタスクアサインできずベロシティーが低かったという課題あり、バックログにスキルマップを取り込むことで課題解決を図りました。その結果、最適なアサインにより効率的な開発を実現する…

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はじめに こんにちは、西日本テクノロジー＆イノベーション室の高谷です。 COVID-19感染拡大(以下コロナ)の影響により世界中の人たちの生活が大きく変わりました。 私が所属していた開発チームもメンバー全員が在宅勤務で開発をおこなうなど、今までとは異なる働き方をしました。 今回はそんなチームの取り組みや困ったこと…

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はじめに 西日本テクノロジー＆イノベーション室 川崎です。 本稿では、我々の行っている複数ロケーションでの開発についてご紹介します。 我々の業務は、最初は東京単独で行っていましたが、そこから部門をまたいで東京-大阪の2拠点になり、 今年からは会津若松と大阪の2拠点で1つのチームを作って開発をしています。 …

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こんにちは。西日本テクノロジー＆イノベーション室の金山です。 「行けたら行く」、「機会があれば是非」が口癖です。 今回は機会があったので、2年半ほど前に利用者1000人を超えるRedmineに起きた問題を解決したことと、そこから学んだことについてお話しをします。 何が起きていたか 当時、システム開発を行う…